ハイパーリキッド、従業員1人あたり106百万ドルの世界記録を達成

出典: https://cryptonews.net/news/finance/31471243/

参考元: cryptoslate.com

Hyperliquidが従業員あたりの収益で世界一を達成

Hyperliquidは、従業員1人あたりの収益で世界最高の1億6百万ドルを達成し、従来のテクノロジー企業や前回の記録保持者であるTether Limitedを上回った。この従業員あたり収益（収益÷従業員数）指標は、Hyperliquidを確立されたテクノロジー企業と比較して著しく優位に立たせている。

TetherやOnlyFansとの比較

Hyperliquidのデータによると、Tetherは従業員あたり9300万ドルで2位、OnlyFansは3760万ドルで3位にランクインしている。分散型デリバティブ（派生）取引所として知られるHyperliquidは、CEOおよび共同創業者のJeff Yanが最近のインタビューで確認したように、核心メンバーはたった11人で運営されている。

収益生成のメカニズム

この小規模な組織が年間収益11億6700万ドルを生み出しているのは、DefiLlamaの2023年8月20日の推計に基づいている。従来のテクノロジー企業は、Nvidiaが360万ドル、Appleが240万ドル、Metaが220万ドルと大きく後れを取っている。Hyperliquidの収益は、分散型永続先物取引所における取引手数料から得られており、スワップ手数料の一部を財務、トークンホルダー、トークン買い戻しに向けることで、運営コストをあまりかけずに安定した収益流を確保している。

急速な収益の累積

Hyperliquidは、2022年12月から5891万1000ドルの収益を累積しており、最近数ヶ月間で急成長を示している。このプラットフォームの30日間の収益パフォーマンスは、クリプトプロトコルの中で3番目に大きな収益生成者となり、9563万ドルが追加入金された。そのため、Hyperliquidは、6291万9000ドルと2039万1000ドルをそれぞれ生成した安定通貨発行者のTetherおよびCircleに次ぐ位置にある。

従来のテクノロジー企業との比較

従来のテクノロジー企業との比較は、分散型金融プロトコルの効率性を浮き彫りにしている。Appleは約16万4000人の従業員を雇用して3830億ドルを生成する一方で、Hyperliquidの11人のチームは、ほぼ12億ドルの収益を自動取引インフラを通じて生み出している。このプラットフォームの成功は、分散型取引所プロトコルが少人数の労働力で大規模な収益を達成できることを示しており、従来の金融サービスにおける収益生成や運営要件に関する考え方に挑戦している。

まとめ

Hyperliquidは、従業員あたりの収益において世界一となり、わずか11人のチームで膨大な収益を生み出している。従来のテクノロジー企業と比較して、その効率性は際立っている。分散型金融プロトコルの成功例として、その理念は他の企業にも影響を与える可能性がある。

用語説明

• 従業員あたり収益: 企業の収益を従業員数で割った値。効率性を示す指標。
• 分散型デリバティブ取引所: 中央集権的な機関を介さずに取引を行うプラットフォーム。
• 安定通貨: 価格が安定している通貨。一般的には法定通貨に連動する。

想定シナリオ（かんたん解説）

ベースシナリオ: Hyperliquidが収益成長を維持し、引き続き市場シェアを拡大する。これにより、価格は安定して推移し、取引量が増加する。見るべき指標は取引手数料の推移。

強気シナリオ: 新たな機能やサービスを導入し、ユーザー数が急増する。価格が急上昇し、他のプロトコルとの競争力が向上する。特に注目すべきなのはユーザーのアクティビティ指標。

弱気シナリオ: 市場の競争が激化し、収益が減少する可能性がある。その場合、価格は下落し、取引ボリュームも減少する。注目すべきは市場全体の動向とボラティリティ。

全体として、Hyperliquidの成長は今後も注視されるべきである。